2018-10-30 17:02:29 辽宁招警考试网 http://ln.huatu.com/zhaojing/ 文章来源：苏家屯区政府网
(二)笔试
考试科目：《行政能力测试》、《申论》，满分100分。
考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定考场参加考试，并按考生须知做好考前准备。考试时间、地点详见《准考证》。《准考证》领取事宜另行通知。
(三)面试
参加面试人员依笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数1:2确定参加面试人选名单。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，及格分数为60分，面试成绩未达到及格分数线者不予聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。
此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公试为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高到低排序。
(四)考察
以综合成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定人选参加体检、政审。
体检工作由区综合行政执法局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。
政审工作由区综合行政执法局按相关规定组织实施。
由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按综合成绩排序由高至低依次递补。
(五)公示、聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在“苏家屯人民政府网”进行公示，公示期为3天。公示期内无异议的人员由区综合行政执法局负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
合同制人员的实发工资标准为2200元/月(不含五险一金个人缴纳部分)，缴纳五险一金，试用期二个月。试用期满后，经区综合行政执法局考核合格，签定劳动合同，合同期为一年。
区综合行政执法局负责对聘用的合同制工作人员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。
咨询电话：区综合行政执法局：89821237
区人社局：89812813
附件：沈阳市苏家屯区城市管理综合行政执法局公开招聘合同制工作人员报名登记表
2018年10月30日
（编辑：lnht01）
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