2018-08-20 14:03:44 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：长春市人力资源和社会保障局
(五)资格审查
1.资格审查采取先报考后审查的原则，且贯穿招聘过程始终。资格审查工作由德惠市人力资源和社会保障局负责。
2.资格审查的时间、地点：进入面试人员资格审查的具体时间、地点及相关事宜，请考生在笔试结束后随时关注德惠市人民政府网站公告(http://www.dehui.gov.cn/)，不再另行通知。
3.相关要求：
(1)参加资格审查时，考生须持本人二代有效身份证、准考证、毕业证、学位证、报到证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;
(2)留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件;
(3)未按规定的时间、地点参加资格审查的考生，视为自动放弃应聘资格。审核无异议人员加入2018德惠招聘QQ群。
(六)面试
招聘面试工作由德惠市人力资源和社会保障局负责组织实施;
1.时间及地点：在2018德惠招聘QQ 群内通知。
2.面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：5(含)比例确定，1:5比例内成绩相同的，或不足1:5比例的，按实际人数确定。
3.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的考生，不具备拟聘资格。计算面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩通过登录德惠市事业单位招聘网上报名系统(http://36.49.92.137:23107/dh)进行查询。进入面试人员名单、拟聘用人员考试总成绩及拟聘用人员公示名单在德惠市人民政府网站公布。
4.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如果参加体检人选出现面试成绩并列情况，按国家和我省有关规定，符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先)，没有符合优先聘用条件的并列人选，在面试当天采取加试的方式确定，不参加加试的成绩并列人员，视为自动放弃。
(七)体检与考察
体检工作由德惠市人力资源和社会保障局负责组织实施。考察工作由德惠市人社部门和招聘单位主管部门共同负责。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。根据招聘单位实际情况确定是否在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补。
(八)公示与聘用
体检、考察均合格的，在德惠市人民政府网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，由招聘单位主管部门和人社部门办理相关聘用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
四、其他注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位。本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。
2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。考生对岗位资格条件要求有不清楚的，请及时与人社部门联系。
3.本次招聘各岗位均不设开考比例。
4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
5.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,并随时关注德惠政府网(http://www.dehui.gov.cn/)及2018德惠招聘QQ群，以便通知有关事宜。
7.此次公开招聘工作的官方网站为德惠市人民政府网(http://www.dehui.gov.cn/)，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
咨询电话：0431—87223765。
附件1：《2018年德惠市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》
德惠市人力资源和社会保障局
2018年8月17日
（编辑：lnht01）
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