2018沈阳市苏家屯区人民法院公开招聘合同制审判辅助人员20名公告

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　　为有效推进司法体制改革，进一步充实法院审判辅助力量，确保司法审判工作正常开展，苏家屯区人民法院拟面向社会公开招聘20名合同制审判辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)辽宁省户籍，国家承认的大学专科及以上学历，年龄要求30周岁以下(1988年7月1日后出生);

　　(四)身体健康，五官端正，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，司法警察岗位要求双侧裸眼视力不得低于4.6，其他岗位要求矫正视力不得低于5.0，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史;

　　(五)具备岗位要求的其他条件。

　　有下列情况之一的，不得报考：

　　(一)受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;

　　(二)因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

　　(三)有个人不良信用记录的;

　　(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(六)其他不适合从事审判辅助工作的。

　　二、招聘岗位及要求

　　1.速录员7名，要求具有一定的法律知识，文字录入速度每分钟80字以上，准确率90%以上。工作职责：协助法官从事庭审记录、询问记录、文书送达及诉讼卷宗的立卷、整理、归档等审判事务性辅助工作;

　　网络维护管理员1名，要求计算机类相关专业，具有网络维护、编程或其他信息化工作经验。工作职责：网络软、硬件的维护、管理和维修等工作;

　　文秘人员2名，要求汉语言文学类相关专业。工作职责：公文写作、会议记录等工作。

　　2.司法警察10名。要求男性，具有一定的法律知识。工作职责：协助司法警察开展安检、安保、值庭等庭审安全保卫工作，协助法官从事审判事务性辅助工作，协助参与强制执行等工作。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照报名、体能测试及文字录入技能测试、笔试、面试、考察、公示、聘用程序进行。本次考试所有信息在“苏家屯人民政府网”( http://www.sjtq.gov.cn/)通知公告栏公布，考生应随时关注网站信息的更新，并且确保报名时所填报的通讯工具畅通，因考生个人原因未及时查看的，责任自负。

　　(一)报名

　　报名采取现场方式。

　　报名时间：2018年8月13日-14日，上午9：00-11:00，下午13:00-16:00。

　　报名地址：苏家屯人才中心(苏家屯区丽花街22号，区政府路西)。

　　报名要求：报名者须本人持《报名登记表》(报名现场填写)、户口簿、身份证、毕业证、相关工作经历证明(所有材料均需提供原件和复印件)，近期二寸同底免冠彩照3张。

　　每名考生限报一个岗位，报名人员提交的报名信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

　　(二)体能测试与文字录入技能测试

　　报考司法警察岗位人员应进行体能测试。体能测试项目：俯卧撑≥26个/分钟、10米×4往返跑≤12.5秒、1000米跑≤4分15秒。

　　报考速录员岗位人员应进行文字录入技能测试。文字录入速度每分钟80字以上，准确率90%以上。

　　凡体能测试、文字录入技能测试不合格的，不能进入下一环节的考试。

　　(三)笔试

　　笔试内容为《行政能力测试》、《申论》，总分100分。

　　考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定地点参加考试，并按考生须知做好考前准备。

　　(四)面试

　　参加面试人员，依据各岗位笔试成绩从高到低，按1:2比例确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试采用结构化面谈方法，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。未按规定时间、地点参加面试者，取消其面试资格。

　　此次招聘实行笔试、面试成绩权重记分法。权重记分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)考察

　　以各岗位总成绩由高到低排序，按招聘计划人数1:1的比例确定人选(总成绩并列者，以面试成绩为序排列确定选考察人选)参加体检、政审。

　　体检工作由区法院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定负责组织实施。

　　政审工作由区法院按相关规定组织实施。

　　由于体检、政审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而出现的职位空缺，按总成绩排序由高至低依次递补。

　　(六)公示 、聘用

　　考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在苏家屯人民政府网进行公示，接受社会监督，时间为3天。公示期内无异议的人员由区法院负责聘用，对有问题并查有实据的，不予聘用。

　　四、聘用方式及待遇

　　合同制审判辅助人员工资标准为1700元/月(含五险个人负担部分)，缴纳五险，试用期二个月，试用期工资为1500元/月(含五险个人负担部分)，缴纳五险。试用期满后，经区法院考核合格，签订劳动合同，合同期为一年。

　　区法院负责对聘用人员进行日常管理和年度考核。合同期满后，依据每年的考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的人员，续签劳动合同;对不适合继续工作的人员将解除劳动合同。

　　咨询电话：区法院： 89469780、区人社局： 89812813。

　　2018年8月6日

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