2018年抚顺市四方高级中学招聘劳动合同制教师6名公告

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　　根据本公司业务发展的需要，本着公平、公正、公开的原则，面向省内公开招聘劳动合同制教师 (劳务派遣方式，非事业在编)。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位安排及人数

　　本次招聘劳动合同制高中教师6名，其中，语文教师2名、生物教师2名、地理教师2名。具体招聘计划详见附表1：《招聘劳动合同制教师岗位信息表》。

　　二、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;辽宁省户籍;1983年1月1日(含)之后出生。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;适应岗位要求的身体条件。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，正在接受纪律审查的人员，均不在招聘范围内。

　　4.具有全国统招的全日制研究生学历，硕士及以上学位。

　　三、招聘方式

　　采取面试方式进行。面试包括综合素质评价面试和试讲(模拟上课)面试两部分。

　　四、招聘步骤

　　(一)发布招聘计划

　　本公告在本公司网站(http://www.wenew.com.cn)及相关媒体上公布，同时明确相关事项。

　　(二)报名

　　1.报名方式：本人现场报名。

　　2.报名时间：8月5日至6日，8：30—11:30，13:00—16:30。

　　3.报名咨询电话：024—56628270，联系人：王老师、郎老师。

　　4.报名地点：抚顺市四方高级中学，地址:抚顺经济开发区滨河路西段，联系人:陈老师，联系人话:15141303435。

　　5.报名人员需提交下列材料(原件和复印件，所有复印件需用A4纸)：

　　(1)报名表1份(见附表2：《招聘劳动合同制教师报名表》，应聘者自行下载填写并打印)、近期二寸彩色免冠照片3张;

　　(2)身份证、户口本;

　　(3)学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网查询打印);

　　(4)教师资格证;

　　(5)户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。

　　6.每名应聘者限报一个岗位。报考同一岗位的应聘人员要达到1:2竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1:2竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量。

　　7.应聘者自报名开始到考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所导致后果，由应聘者自负。

　　(三)领取准考证

　　应聘者于2018年8月10日到报名地点领取准考证。领取准考证时要仔细核对面试时间、地点、准考证号和应聘岗位等信息。

　　(四)面试

　　面试采取综合素质评价面试和试讲(模拟上课)面试两部分进行。

　　1.综合素质评价面试：时间为5分钟，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等。满分为100分。

　　综合素质评价面试成绩在本公司网站上公布。各类招聘岗位均根据应聘者综合素质评价面试成绩排序，按1：2的比例确定试讲(模拟上课)面试人选，最后1名成绩相同者，同时进入试讲(模拟上课)环节。

　　2.试讲(模拟上课)面试。时间为15分钟，主要考察应聘者的教学能力水平。满分为100分。

　　试讲(模拟上课)教材由考点准备，范围为抚顺市现行高中教材(人教版)必修内容。

　　3.面试总成绩满分为100分(综合素质评价面试成绩×30%+试讲(模拟上课)面试成绩×70%)。面试总成绩出现小数时，四舍五入保留小数点后两位;面试总成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

　　面试总成绩在本公司网站上公布。各类招聘岗位均根据应聘者面试总成绩排序，按1：1的比例确定体检人选。总成绩相同者，试讲(模拟上课)成绩高者优先。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，确定为拟聘用人员。体检不合格或考生自动弃权出现的岗位空缺，按总成绩排名顺序递补参加体检。

　　(六)公示及聘用

　　体检合格后确定的拟聘用人员名单在本公司网站上公示，公示期为3个工作日。

　　公示期内，对发现问题并查实的不予聘用。公示结束后，确定最终聘用人选，履行聘用手续。

　　五、被聘人员管理方式和待遇

　　1.人员身份及考核。被聘人员为劳动合同制，用工单位与劳务派遣公司签订派遣协议，派遣公司与被聘人员签订劳动合同。被聘人员日常工作由所在学校管理，并按教师考核标准进行考核，年度考核结果评定为不称职的，所在学校将其退回派遣公司处理。派遣公司与被聘人员签订劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期内所在学校考核不合格的，退回派遣公司处理。

　　2.工资标准核定。被聘人员为新参加工作的，按其学历参照事业单位新参加工作人员工资政策，确定见习期工资和见习期满定级工资。被聘人员有工作经历，按其养老保险缴费年限、学历和专业技术职务，参照事业单位同期、同岗、同责人员工资水平，确定工资标准。

　　3.专业技术职务评定。被聘人员专业技术职务申报、评定，按相关规定办理。

　　4.其他待遇。被聘人员按规定享受“五险一金”待遇(个人承担部分从工资中代扣代缴)。其他相关待遇按上级规定执行。

　　六、其它

　　1.应聘者的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　2.在招聘过程中，应聘者如不按规定参加面试、体检的，视为自动弃权。

　　3.应聘者在面试、体检等过程中发现有弄虚作假、舞弊行为的，将取消应聘者的聘用资格。

　　七、本公告由本公司负责解释。

　　附表1：招聘劳动合同制教师岗位信息表

　　附表2：招聘劳动合同制教师报名表

　　抚顺市维新劳务派遣有限公司

　　2018年7月29日

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