2018-03-23 09:07:42 辽宁医疗卫生考试网 http://ln.huatu.com/yiliao/ 文章来源:沈阳医学院
辽宁华图_辽宁医疗卫生招聘考试网为您提供最新的医疗卫生招聘信息:2018辽宁沈阳医学院学科带头人、优秀博士招聘150人。更多医疗卫生招聘信息敬请关注辽宁华图医疗卫生招聘频道(http://ln.huatu.com/yiliao/)
(五)各层次人才待遇:
第一层次:杰出人才
来校工作条件、引进待遇面议,学校提供特殊政策,特事特办。
第二层次:领军人才
1、提供科研启动费200万元,分期下拨,配备实验室、办公室,协助其组建科研团队,在人、财、物的调配和使用上给予一定的自主权,为其开展科研工作提供充分支持。
2、提供安家费150万元。
3、纳入事业编制管理的,除执行国家标准工资、津贴和学校绩效工资,享受学校科研奖励政策外,5年聘期内每年发放20万优秀人才津贴。编外全职在校工作的,5年聘期每年支付年薪40万(税前)。
4、如有需要,协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与就学等手续。
第三层次:拔尖人才
1、提供科研启动费100万元,分期下拨,配备实验室、办公室、协助其组建科研团队,在人、财、物的调配和使用上给予一定的自主权,为其开展科研工作提供充分支持。
2、提供安家费80万元。
3、纳入事业编制管理的,除执行国家标准工资、津贴和学校绩效工资,享受学校科研奖励政策外,5年聘期内每年发放10万优秀人才津贴。编外全职在校工作的,5年聘期内每年支付年薪30万(税前)。
4、如有需要,协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与就学等手续。
第四层次:优秀人才
1、提供科研启动费50万元,分期下拨,配备实验室、办公室、协助其组建科研团队,为其开展科研工作提供充分支持。
2、提供安家费40万元。
3、纳入事业编制管理的,除执行国家标准工资、津贴和学校绩效工资,享受学校科研奖励政策外,5年聘期内每年发放5万优秀人才津贴。编外全职在校工作的,5年聘期内每年支付年薪25万(税前)。
4、如有需要,协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与就学等手续。
第五层次:高级人才
1、提供科研启动费30万元。
2、提供安家费15-25万元。
3、执行国家标准工资、津贴和学校绩效工资,享受学校科研奖励政策。
4、如有需要,协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与就学等手续。
(编辑:辽宁华图_01)贴心微信客服
贴心QQ客服