2017-10-10 10:02:56 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：辽宁人事考试网
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(二)学校综合素质面试程序
1、面试考生须持本人身份证、报名表于面试当天7：00-7：30有序进入考场，7：30在候考区抽取面试顺序号，8：00开始面试。8点未到的考生视为自动放弃面试资格。
2、面试考生将个人所有物品封装、签名后，放置在物品存放区并领取号码牌(号码牌为领取物品的凭证，妥善保管)。
3、在引导员引领下经过安检，进入候考区。按监考引导坐到指定座位，将身份证、报名表放在桌面，签到并等候面试顺序抽签。
4、由于10月14日面试岗位较多，故各岗位中第1位签到的考生负责抽取本岗位考试顺序并签字确认;各位考生再逐人抽签确定本人面试顺序并签字确认。
5、8：00面试开始，面试考生随工作人员至面试等候区，按指令进入面试区参加面试。
6、面试开始和结束都有提示音，考生应严格掌握时间，管理岗位、辅导员岗位每名考生面试时间不超过10分钟(含审题、思考及回答问题);其余岗位考生面试时间不超过5分钟(含审题、思考及回答问题)。
7、考生入场后先报应聘岗位和面试顺序号，主考宣布开始后，面试计时开始。每一题回答结束请以“回答完毕”示意评委。考生围绕问题作答，不得透露姓名、准考证号、报名序号、毕业院校、工作单位等信息，对透露信息的考生评委将从其面试成绩中扣除10分。
8、面试结束考生随工作人员到成绩等候区等候。按指令返回面试区听取监督员宣布成绩，现场签字确认，离开面试区。
9、考生凭号码牌到物品存放区报名，领取个人物品，签字确认后离开考场，面试考试结束。
10、基层单位业务考核面试形式及流程以基层单位具体要求为准。
(三)面试成绩评定
1、专任教师、会计、实验技术、图书资料岗位考生面试成绩包含基层单位业务素质考核成绩和学校综合素质考核成绩，满分均为100分，两项面试成绩的权重比例按8：2计入面试总成绩。计分办法为去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效评委人数求得平均分(保留小数点后两位)，为应聘考生最后得分。
2、管理岗位、辅导员岗位1、2面试为综合素质面试，满分100分，计分办法为去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效评委人数求得平均分(保留小数点后两位)，为应聘考生综合素质面试最后得分。
3、笔试总成绩与面试总成绩权重比例为5：5，计算后得到应聘考生本次应聘最终成绩。其中业务素质考核、综合素质考核、面试成绩最低合格分数线均为60分，任意一门成绩低于60分为面试不合格，不能聘用。
4、总成绩完全相同者以面试成绩由高到低的顺序排列名次，如果笔试、面试成绩完全相同者则增加一轮面试加试环节，考生总成绩在我单位网站公布。
三、面试要求
1、面试考生须持有效证件在规定时间进入面试，违者取消面试资格。
2、面试考生应严格遵守考场纪律，按程序和要求参加面试，面试过程中禁止出现透露姓名、准考证号、报名序号、工作单位等影响考试公平的行为，严重者按考试作弊、取消面试资格处理。
3、考生进入考场前应进行安全自查，手机等通讯设备关闭并封装放置在物品存放区，由工作人员统一保管。考试期间如发现考生手中有通讯设备则按考试作弊、取消面试资格处理。
4、10月14日、15日学校综合素质面试实行全天封闭考试。面试时间较长(预计从早7：00至晚7：00)，考生在候考区须保持肃静，自觉听从工作人员安排。未面试的考生需要一直在候考区封闭等待，期间考生不得离开候考区。
5、各岗位及岗位内每名考生的考试顺序均现场抽签决定。下午参加面试的考生学校将提供基本饮食，请各位考生做好充分的心理准备。
辽宁师范大学
2017年10月10日
（编辑：辽宁华图_01）
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