2017-07-05 17:30:51 辽宁军转干考试网 http://ln.huatu.com/jzg/ 文章来源：鞍山市人力资源和社会保障局
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三、安置方法
(一)要求到公务员(及参照公务员管理，下同)岗位工作的转业干部，安置程序如下：
1、公布安置计划。
2、考试
志愿到党政机关的转业干部，必须参加由省军转办统一组织、命题、评卷的标准化考试(技术9级以上转业干部和具有公务员身份且在公务员岗位直接入伍的转业干部可免试)。
3、考核项目及分值
考核评分。考核军龄、任职、奖惩情况，评出考核分数。考核责任明确，谁负责考核计分谁签字，并请驻军予以复核，也是谁负责复核谁签字。① 军龄分。按军龄工资的计算方法计算，一年 1 分。 ② 任职分。任排职一年 1 分，任副连职一年 1.5 分，任正连职一年 2 分，依此类推，累计分数。从任职当年算起，但两级职务不重复计算。技术十四级 10 分，十三级 11分，十二级 12 分，十一级 13 分，依此类推。 ③ 加分。荣立一等功 30 分、战功35分;荣立二等功 15 分、战功20分;因公因战致残、驻守边防、海岛 15 年以上或从事飞行、舰艇工作 15 年以上 10 分;荣立三等功 5 分、战功10分。以上只核算分值较高的一项。④扣分。受行政警告处分每次扣3分，受行政严重警告处分和党内警告处分每次扣5分，受行政记大过处分和党内严重警告处分每次扣8分。因一个问题同时受党纪、政纪处分的视为一次，按计分较高的一项扣分。
4、确定名次。按照考试考核总分从高到低排出名次。同级职务总分相同的，首先，“六类人员”在先;其次，军龄长者在先;再次，职务高者在先;最后，提任现职早者在先。
5、选择单位。由排名在先的军转干部在分配计划分列的各级职务范围内选择单位。不按规定时间到自选单位现场的视为弃权;自选没有对应职务的单位视为弃权;不选单位的视为弃权。
6、公布自选结果。
受过处分(负领导责任除外)和在军队转业干部进入党政机关考试中违纪的转业干部不能到公务员和参照公务员岗位工作。
(二)要求到企、事业单位和驻鞍中、省直单位工作的转业干部，安置程序如下：
1、军转部门将有关单位基本情况向转业干部通报，转业干部结合自身条件与有关单位沟通落实。
2、军转部门组织有关单位选用转业干部。军转部门将转业干部个人的年龄、学历、所学专业、从事过的工作、特长等情况向有关单位介绍，有关单位根据工作需要选择转业干部。
3、有关单位与转业干部协商一致后，填写由军转部门统一印制的协议书。协议书一式三份，有关单位、转业干部各一份，报军转部门备案一份。协议书一经签订，双方必须执行。
4、要求安置到企业的转业干部，个人要写出申请。
对通过上述两种办法没有得到安置的转业干部，实行指令性安置的办法进行安置。安置的范围是事业单位。
转业干部要无条件接受军转部门的指令性安置，拒不接受安置的，档案退回原部队。
四、分配程序
1、组织报到前培训及应试辅导;
2、依据档案计算考核项目的分值并张榜公布;
3、与每个人核对考核分数，如有变动再次张榜公布;
4、公布各类职务的安置计划;
5、组织参加全省统考并及时公布成绩;
6、合计考核、考试成绩，按各类职务排出名次张榜公布;
7、全体转业干部集中，按名次公开进行自选单位;
8、根据工作需要，结合个人表现、专长和志愿，向企事业单位分配其他转业干部。
（编辑：辽宁华图_01）
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