2017-06-23 14:00:58 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源:沈阳华图
2017年辽宁省招警考试公告已经发布,沈阳华图小编整理出2017辽宁招警考试公告、大纲、职位表等相关信息公考生查看,关于更多2017招警考试信息敬请关注沈阳华图官方网站(http://ln.huatu.com),>>>>2017年辽宁招警QQ交流群:604022103
公务员面试考试越来越灵活,即使是原来比较规范的题目,现在也开始逐渐探索改变,组织管理类题目即是如此。现在的组织管理类题目,不仅仅是让考生组织一个完整的活动,有的题目会针对活动中的一个阶段或者其中的某些重难点等问题进行考查,还有的题目会事先设定一种障碍或某些前提,结合这种限制条件来组织活动。那么,限制前提类的组织管理题该如何作答呢,华图教育为各位考生指点迷津。
首先,什么是限制前提类的组织管理题,我们来举例说明。2013年6月17日上午福建省公务员面试真题:“单位组织培训,去年培训效果不好,领导让你组织今年的,你打算如何开展?”如例题所示,在组织活动前设置一定的障碍,或给予一定的前提限制,就是前提限制类组织管理题目。这类题目不仅考察考生的计划、组织能力,还同步考察考生的协调能力。
其次,怎样回答限制前提类组织管理题,如何在面试中更胜一筹,辽宁华图给各位考生提供几种方法:
第一,将解决前提限制的思路和方法融入到组织活动的进程中。一般组织管理类题目,需要以组织活动前、中、后的顺序展开,前提限制类的题目,可以将解决前提限制的思路和方法融入到组织活动的前、中、后中,或者是其中一部分。如,如2013年6月17日上午福建省公务员面试真题:“单位组织培训,去年培训效果不好,领导让你组织今年的,你打算如何开展?”在作答此题时,考生依然可以针对单位培训展开叙述,但需要注意的是,要把前提限制逐步化解在其中。比如,在活动前期准备时,可以召开一次培训前的调研会议,了解去年培训效果不理想的原因,同时征求各位与会者的意见和建议;在培训期间,严格考勤,突出保证培训效果的协调方法;在培训之后,严格考核、严格执行培训奖惩机制,或者着重总结培训效果的经验教训等。
第二,将解决前提限制的措施集中进行说明。这种方法可以选择先解决前提限制,再组织活动;或者先组织活动,之后再强调怎样解决前提限制。比如,2013年6月26日下午湖北省公务员面试真题:“基层换届工作,因为待遇差,没什么人报名参选。领导派你去组织,你怎么做?”在回答此题时,可以在组织活动之前,先请示领导召开一次动员大会,或者与选举候选人逐个促膝长谈,或者在基层通过张贴海报等方式进行积极宣传,重点动员基层党组织成员、入党积极分子或青壮年骨干参与换届的积极性,之后再进一步阐述怎样组织基层换届工作。
总之,前提限制类组织管理题目,一定要解决前提障碍。同时,也要根据不同题目的要求,考虑怎样处理设置前提障碍的内容与组织管理内容的详略,最终实现体现能力的目标。
(编辑:辽宁华图_01)贴心微信客服
贴心QQ客服