2017-05-25 16:37:54 辽宁社区工作者考试网 http://ln.huatu.com/shehui/ 文章来源：大连中山区政府网
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3.加分政策
具有中山区户籍的考生，笔试成绩加2分。
4.考试总成绩
考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩作为录取条件。
5.考试要求
报名人员应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证、本人居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。参加笔试的人员不允许提前交卷离开考场。笔试开始15分钟后、面试开始后，迟到考生不允许进入考场。未按时参加考试者，视为自动放弃。
五、考核和体检
依据考试总成绩，从高分到低分按选聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。
考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。经考核合格的人选到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考核或体检不合格而产生的选聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
六、公示和选聘
经考核和体检确定的拟选聘人员名单将在中山区政府网站(http://www.dlzs.gov.cn/)上进行公示，公示期为7天。
公示期满且无异议的，由区民政局安排到各社区工作，试用期3个月，试用期期间只享受基本生活补贴。试用期满合格者，按《大连市社区工作者管理办法》规定办理手续;试用期满不合格者，付给三个月基本生活补贴后，取消聘用资格。空缺指标从本次考试中按照总成绩依次递补。
2016年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理相关选聘手续;在职的报考人员，在办理选聘手续时，应提供与原单位解除劳动(聘用)合同的相关证明，未办理相关手续和证明的，一切后果自负。
七、纪律监督
本次公开选聘社区工作者工作，坚持公正、公开、公平的原则，严格按条件标准、工作程序进行。严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受全社会的监督。公开选聘实施过程中，对存在违法、违纪问题的有关人员，将依法、依纪严肃查处。
八、咨询电话：82804095
中山区民政局
2017年5月25日
（编辑：辽宁华图_01）
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