2017-04-21 13:50:12 辽宁教师考试网 http://ln.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:营口理工学院人事处网站
根据《教育部关于印发<普通高等学校基本办学条件指标(试行)>的通知》(教发〔2004〕2号)和学科专业建设发展需要,结合实际情况,营口理工学院现面向社会公开引进急需紧缺的高层次人才,有关事宜公告如下:
辽宁人事考试_辽宁教师招聘考试_辽宁华图每天为广大考生整理辽宁教师招聘考试公告、成绩查询、拟录用公示等医疗考试相关信息!了解更多辽宁教师招聘考试招考、备考信息,敬请关注辽宁华图教师招聘频道(http://ln.huatu.com/jiaoshi/)
一、引进原则
(一)科学规划
以区域经济社会发展的重大需求为导向,坚持以学科专业建设和转型发展为中心,逐步优化师资队伍结构,满足教育教学工作需要的原则。
(二)突出重点
坚持注重能力和水平,优先引进学科带头人和高端人才,统筹引进新建学科专业和转型发展急需的优秀骨干人才的原则。
(三)严格标准
坚持加强对引进人才的学术水平、教学科研成果、发展潜力、职业道德等方面的考核与考察,确保引进人才质量的原则。
(四)规范程序
坚持公开、公平、公正,实行考试与考核相结合,择优引进德才兼备优秀人才的原则。
二、引进基本条件及资格
(一)引进基本条件
1.有较高的政治觉悟和良好的职业道德,遵纪守法,为人师表,工作勤奋,有较强的事业心和责任感。
2.有一定的组织协调能力、较强的团结协作精神和专业实践能力。
3.身体健康、五官端正,有较好的语言、文字表达能力。
4.有较好的专业理论基础知识、专业技能和科研能力,在学术技术领域有较高造诣和突出成果。
5.符合引进岗位的其它条件。
(二)引进资格
1.具备以下资格之一的特别突出优秀人才:
(1)科学院院士和工程院院士;
(2)国务院学位委员会学科评议组成员;
(3)长江学者奖励计划获得者;
(4)国家重点学科的责任教授;
(5)近五年,国家级科研项目、省部级重大(重点)科研项目研究主持人;
(6)国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖获得者;
(7)国家级优秀教学成果奖第一完成人;
(8)国家“百千万人才工程”人选或教育部跨世纪优秀人才;
(9)享受国家特殊津贴的专家;
(10)博士生导师。
(编辑:辽宁华图_01)贴心微信客服
贴心QQ客服