2017-03-16 15:23:50 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源:大连人力资源和社会保障局
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(三)面试
1.面试内容:面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
2.面试要求:面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》和《准考证》,证件不全者,不得参加面试,面试成绩须当场公布。
(四)考试总成绩
考试总成绩满分为100分,报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算,其权重为5:5,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩,从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的,通过加试的方法确定考察和体检人员。
总成绩查询。登录庄河市人力资源和社会保障局网站查看面试成绩、参加考察体检人员名单。
四、考察和体检
考察和体检工作由人社部门组织实施,考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。
五、公示和聘用
经考察和体检后确定的拟聘用人员名单,在庄河市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7天。
公示期满且无异议的,按规定完备用人手续,订立聘用合同。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。在职报考人员在签订聘用合同时,应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。
六、咨询服务
招聘政策咨询电话:0411—89725683。(上午8:30-11:00、下午13:00-16:30)
七、特别提示
报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、面试、考察体检、订立聘用合同),请留意庄河市人力资源和社会保障局网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。
附件1:2017年庄河市事业单位公开招聘人员计划申报表.xls
附件2:2017年庄河市事业单位公开招聘人员报名登记表.doc
附件3:大连市“三支一扶大学生”参加事业单位招聘笔试成绩加分审核登记表.doc
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