2017-03-02 15:20:32 辽宁金融考试网 http://ln.huatu.com/jinrong/ 文章来源:朝阳银行
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三、具体条件
(一)分行副行长任职条件
1、年龄在45周岁以下,具有本科及以上学历;
2、具有8年以上银行工作经历,3年以上银行同类职级或下一职级任职经历;
3、具有较强的业务操作能力、营销能力、经营决策能力和风险控制能力;
4、熟悉银行经营管理,熟悉国家、地区银行业相关法律法规及行业政策,熟悉银行业务,善于管理团队,具有一定的客户资源;
5、专业能力突出者可适当放宽条件。
(二)个人业务部公务卡中心总经理任职条件
1、年龄在45周岁以下,具有本科及以上学历;
2、具有8年以上银行工作经历,5年以上银行卡业务管理经验;
3、熟悉商业银行银行卡业务运作流程、银行卡业务法律法规及监管规定;
4、具备优秀的银行卡产品创新能力及营销规划能力;较强的决策能力、组织推动能力及团队领导能力;
5、专业能力突出者可适当放宽条件。
(三)个人业务部公务卡中心工作人员任职条件
1、年龄35周岁以下,具有本科及以上学历;
2、具有5年以上银行工作经历,3年以上银行卡业务工作经验;
3、熟悉商业银行银行卡业务运作流程、银行卡业务法律法规及监管规定;
4、具备一定的银行卡业务研发经验及较强的营销规划能力;
5、专业能力突出者可适当放宽条件。
(四)金融市场部沈阳营销中心总经理任职条件
1、45周岁以下,具有本科以上学历;
2、具有8年以上银行工作经历,3年以上金融市场业务工作经验;
3、具有债券交易、票据贴现、投行、同业等相关业务的操作和管理经验,具有一定的客户资源;
4、工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳,学习能力强,文字表达能力、组织协调能力强,能及时妥善处理各种突发事件;
5、专业能力突出者可适当放宽条件。
(五)金融市场部沈阳营销中心工作人员任职条件
1、年龄35周岁以下,具有本科及以上学历;
2、具备2年以上金融同业业务经验,熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;
3、熟悉银行风险管理政策及相关监管政策,具有良好的风险识别能力;
4、具备较强的敬业精神及抗压性,良好的组织协调和沟通表达能力,能够承担独立的业务指标;
5、专业能力突出者可适当放宽条件。
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