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　　五、考试

　　(一)统考笔试。报考人员参加统一组织的职业能力、公共基础知识及相关法律法规测试，满分100分。

　　(二)面试。面试满分为100分。主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质和专业知识。

　　(三)总成绩合并计算方式。拟招录岗位主要考察参加报考人员适应岗位的综合素质和社会工作能力，总成绩按笔试、面试分别占40%和60%的比例合计。

　　(四)体能测试。按照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。体能测试共分4X10米折返跑、1000米(男)/800米(女)跑、立定跳远三项。

　　笔试、面试、体能测试时间报名后另行通知。

　　六、体检

　　(一)通过体能测试人员，按照总成绩由高到低顺序、以各岗位应录用人员1：1比例，确定体检人员。体检不合格出现空缺的，按成绩依次递补。

　　(二)体检标准按照人民警察录用体检标准执行。体检费用由报考人员自理。

　　七、政审考察

　　对体检合格的人员，参照招录人民警察的标准进行政审。

　　八、公示与录用

　　对拟录用人员在瓦房店市公安局门户网站或“瓦房店市公安家庭之声”微信公众号公示，公示期7天。公示接受社会监督，有问题并查实的，不予录用。

　　被录用人员试用期为半年，试用期结束后经考察合格者，由用人单位办理录用手续。

　　九、几点说明

　　(一)在参加招录过程中，有弄虚作假情形的，一经查实，一律取消录用资格。

　　(二)各岗位所设专业限制，遵照《2016年辽宁省考试录用公务员专业(学科)指导目录》执行。

　　(三)本公告由瓦房店市人力资源和社会保障局、瓦房店市公安局负责解释。咨询电话：0411-85607150，0411-85615277。

　　(四)具体岗位设置、报考条件明细表格、体能测试标准，请参见瓦房店市人民政府、瓦房店市公安局互联网站。

　　十、特别声明

　　本次招聘不举办任何形式的培训班、不委托任何中介机构实施。

　　附件：

　　1、《公安机关人民警察体育锻炼标准》 招聘体能测试达标标准.doc

　　2、《瓦房店市公安局2017年招录雇员制工作人员岗位条件表》 2017雇员岗位条件表.xls

　　瓦房店市人力资源和社会保障局

　　瓦房店市公安局

　　2017年1月23日

　　2017年辽宁招警笔试课程招生简章　　2017年辽宁招警面试课程招生简章

（编辑：球球）