2016-10-20 10:23:55 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源：辽宁华图
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近日，山西屯留县纪委发布的一则有关屯留一中部分教师聚餐饮酒问题的通报引发舆论争议。舆论的质疑聚焦在教师放假后自费聚餐饮酒，是否应当受到纪委通报批评?对此，长治市纪委于日前作出撤销该通报的处理决定，算是对质疑的回应和纠错，但此事的起始缘由依然值得再次观察和总结。
综览该则通报，笔者试图总结屯留县纪委给予聚餐教师通报批评的几点理由。首先，聚餐时间不恰当。通报称，该事发生在绝大多数机关单位工作日中午时间，而当地有“工作日午餐不得饮酒”的规定，理由是午间饮酒将影响下午的工作质量。其次，聚餐饮酒与教师身份不符合。“(聚餐饮酒)问题本不该发生在教书育人的教师身上”。最后，聚餐饮酒与中央、省市县委关于加强作风建设要求格格不入。初看上述理由，貌似也有几分道理。但从目前社交媒体的碎片式报道中将事件原委梳理清晰，便真有“好经让歪嘴和尚念歪了”的感觉。笔者梳理的该起事件要点如下：
1.聚餐时间：由于长治市屯留县南校区距县城较远，这个校区惯例是周五下午放假(方便学生回家)，周日下午补回周五的课。事发当日为9月9日，星期五中午，属于该校(南校区)教师的放假时段。
2.聚餐事由：为庆祝第二天的教师节和部分班主任不想回家做饭，于是该校24名教师相约到当地饭店聚餐。
3.聚餐费用：24名教师采用自费平摊的方式埋单，共计1390元，人均近58元。自带酒水，喝的是普通瓶装汾酒“20来块钱一瓶”。
总结：假日时间+同事聚餐+自费埋单=私事一桩。
而反观当地纪委的推理逻辑则是：工作时间+聚餐饮酒+不良影响=顶风违纪。
上述两种推理逻辑分歧集中在学校放假，但又处于大部分机关事业单位的工作日，教师是否也应遵守当地工作日禁酒令?屯留县纪委显然是持肯定态度。此处姑且不论涉事教师中党员人数的多少，纪委有无权限对非党员做出处分决定，单就涉事教师的行为是否违背了工作日禁酒的相关规定，屯留县纪委的理解就显得过于机械刻板，犯了死抠字眼式的“教条主义”老毛病。至于教师身份与不能喝酒之间的必然联系，我想稍有理性之人便能一眼识破其中的可笑和牵强。
其实各地纪委遵照中央八项规定要求厉行节约，狠刹奢靡浪费之风本无可厚非。但须知，八项规定主要针对党员干部，主治公款吃喝的不良之风，而对于地方政府部门规定的工作日禁酒令，民众也是称赞支持的，但屯留县纪委缺乏应有的全面理解政策的素养，禁酒令的初衷是怕工作日期间公务人员饮酒影响本职工作，而且工作期间饮酒也容易助长奢靡之风。而屯留一中涉事教师放假期间自费聚餐饮酒并不耽误他们的本职工作，也未有公款私用的情节，显然并未违背禁酒令的设立初衷，更不用说背离中央八项规定精神。而且屯留县纪委把其他单位的工作日强加到教师身上，属于事实认定错误。其实纪委部门担当腐败违纪查处工作的同时，需要有明确是非观，需要区分青红皂白，同样也需食人间烟火，切不可闻到饭香就是腐败。如若像屯留纪委此般执纪，实属翻版的“刻舟求剑”，最终也违背了政策制定的初衷。
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