2016-09-07 15:45:33 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：中国建筑第五工程局有限公司
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2016年辽宁事业单位笔试课程招生简章 2016年辽宁事业单位面试课程招生简章
一、企业简介
中建五局是世界500强第27位、全球建筑地产集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑工程总公司的重要骨干成员企业;
中建五局主营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资三大板块，是中建唯一具备隧道施工一级资质的工程局，不仅公路施工具备传统优势，近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、市政工程、水上桥梁和城市立交桥市场，比较优势日益彰显;
中建五局下属二级单位18家，三级单位32家，职工2万余人，分支机构及项目遍布全球;
中建五局十获“全国五一劳动奖状”，三获“中国最具成长性企业”，三获“全国优秀施工企业”称号，近13年每年荣获鲁班奖，共有124项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖，926项工程获省部级质量奖;
中建五局在超高层建筑、大型城市综合体、深基础施工、大面积砼无缝施工、高速铁路、高速公路、超长隧道、大跨度桥梁、城市地铁、节能环保等领域取得了国内领先技术优势，在建筑工业化、BIM技术、测量机器人、互联网+施工管理等前沿技术上实现突破;
中建五局年经营规模2000亿元以上，位居中国建筑业企业竞争力100强前3名、湖南省100强企业前2名。
二、人才管理理念
七成定律
看人上：70%是优点，30%是缺点，就算是优秀人才;
知人上：用70%的注意力发现人的长处，用30%的注意力发现人的短处;
用人上：当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用;
管人上：一个团体70%的人符合职位要求，工作尽心尽力，就是不错的团队;
容人上：对别人给你提的意见和批评，要花70%的精力去反思自己，花30%的精力去考虑别人的意见是否合理;
做人上：能做到有70%的人认可你就算不错。
（编辑：辽宁华图_01）
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