2016-08-23 15:14:15 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保
(3)证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件(复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。
(4)身份证和工作证的原件及复印件。
(5)大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。
(6)报考岗位要求的执(职、从)业资格等证书的原件及复印件。
(7)居民户口簿原件及复印件。
缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
3. 面试
面试总分为100分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间另行通知。
(三)体检、考察
根据考试综合成绩(总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%)(统计处统计研究分析岗位根据面试成绩)由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例，确定体检考察人选。确定为体检考察人选的综合成绩(统计处统计研究分析岗位面试成绩)不得低于60分。体检按照国家有关体检程序、标准执行。体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩(统计处统计研究分析岗位面试成绩)由高到低递补人选。
(四)公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，并于2016年10月进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
三、有关事项
(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1. 人力资源和社会保障部网站(http:// www.mohrss.gov.cn /“招聘招录”/“中央和国家机关事业单位公开招聘”);
2.国家铁路局网站(http://www.nra.gov.cn/“事业单位”/“信息中心”/“公告公示”)。
(二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。
(三)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。
(五)应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
四、联系方式
联 系 人：乔先生
电 话：010-51892530
地 址：北京市海淀区复兴路6号院
附件：
国家铁路局信息中心人事处
2016年8月18日
（编辑：lnht01）
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