2016吉林省白城事业单位公开招聘385名工作人员考试公告(3)

　　(六)注意事项

　　1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考白城市事业单位。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　4.考生必须严格按照公告要求的时间节点打印笔试准考证、面试通知书并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，网站将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。

　　5.申报通榆县教育局学前教师岗位的考生在报名成功后，有加分协议的在8月24日至26日将报名序号写在加分协议复印件上，并上交到通榆县教育局人事科，未在规定时间上交加分协议复印件的视为自动放弃加分资格。

　　6.对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于8月24日至8月26日,将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至白城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：白城市中兴东大路2-21号404室，联系电话：0436—3209654)，规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。市人社局会同市政府征兵办、市民政局对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于8月29日在白城市人力资源和社会保障局网站公示名单，欢迎广大考生监督。

　　7.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、招聘考试

　　2016年白城市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由白城市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目具体详见《2016年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)“笔试科目”一栏。笔试为一张试卷，实行百分制,满分100分,不设及格分数线。其中，笔试科目为“通用知识”的岗位，笔试试题内容为通用知识100分;笔试科目为“通用知识+护理基础”的岗位，笔试试题内容为“通用知识40分+护理基础60分”;笔试科目为“通用知识+医疗基础”的岗位，笔试试题内容为“通用知识40分+医疗基础60分”。笔试范围参考《2016年白城市事业单位公开招聘工作人员笔试考试大纲》(附件2)。笔试时间:2016年9月11日9:00时-10:30时。

　　笔试地点:笔试在白城市进行,具体地点以《准考证》确定的地点为准。报考人员须持有效身份证件(二代身份证、护照或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加笔试。

　　笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试岗位,招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生,一并列为面试人选。免笔试岗位,直接进行面试。

　　(二)资格条件复审

　　面试人员资格条件复审时间：2016年9月19日—9月23日。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　市直事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审，县(市、区)由县(市、区)人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。面试人员资格条件复审合格后，招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《2016年白城市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　2016年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》(附件3)到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。

　　在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位同意报考的证明。

　　进入面试人员在复审通过后缴纳面试费用80元/人。

　　经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

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