2016鞍山台安县招聘工业园区消防站专职消防员30人公告

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　　2016年辽宁招警笔试课程招生简章　　2016年辽宁招警面试课程招生简章

　　为加强台安县工业园区消防站专职消防队伍的建设和管理，进一步提高城乡火灾防控和综合应急救援能力，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘30名专职消防员。现将有关事宜公告如下：

　　一、人员身份

　　工业园区消防站工作人员实行合同制管理，被聘用人员与由台安县消防大队确定的社会劳务机构签订劳动合同，合同期2年。

　　由台安县消防大队与被确定的劳务机构签订用工协议，并对被聘用人员实行日常管理。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满，经双方协商可解除劳动关系或办理续聘。

　　二、福利待遇

　　1、被聘用人员月工资待遇为2200元(扣除五险一金后)。

　　2、被聘用人员休假参照现役消防队员执行。

　　三、招聘人数

　　招聘台安县工业园区消防站专职消防员30人。

　　四、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作，具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥;

　　2、男性，年龄在18—28周岁(1988年8月1日至1998年8月1日之间出生)，退伍军人年龄放宽至18—30周岁(1986年8月1日至1998年8月1日之间出生);

　　3、具有初中(含)以上学历;

　　4、身高165cm以上，体重不超过标准体重的10%，不低于标准体重的10%(标准体重(kg)=身长(cm)-100)，身体其他条件参照《消防员职业健康标准》;

　　5、户籍不限。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告。

　　在台安县电视台、台安县报、台安县人民政府网站、微信平台发布招聘公告。

　　(二)组织报名。

　　1、报名时间：2016年7月29日至2016年8月2日。

　　2、报名方式：现场报名。

　　3、报名地点：台安县人力资源和社会保障局一楼大厅，联系电话：0412—4890303，0412--4866622。

　　4、所需材料：报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件，近期2寸红底免冠彩色照片4张。

　　5、填写《台安县公开招聘工业园区消防站专职消防员报名登记表》。

　　(三)资格审查。

　　1、时间：2016年8月3日。

　　2、方式：按照规定的条件和要求统一对报名者资格条件进行审查，经审查符合要求的发给《准考证》。

　　3、报名人员如提供虚假材料取消考试资格。

　　(四)笔试阶段(由人社局负责)。

　　(1)时间：另行通知;

　　(2)地点：另行通知;

　　(3)考试内容：基础教育知识(60分)、消防基础知识(40分)，满分100分;

　　(4)确定参加面试人员，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：2比例进入面试。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　(五)面试阶段(由消防大队负责)。

　　1、体能测试(50分)。

　　(1)时间：另行通知;

　　(2)地点：另行通知;

　　(3)测试内容：俯卧撑、100米跑。

　　2、面谈(50分)。

　　(1)时间：另行通知。

　　(2)地点：另行通知。

　　(3)测试内容：主要测试报考者语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

　　面试成绩满分为100分，其中：体能测试50分、面谈50分。

　　考试总成绩采用百分制计算(精确到小数点后两位)，计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用面试成绩高的考生)。

　　(六)体检阶段(由消防大队负责)。

　　1、时间：另行通知。

　　2、地点：台安县恩良医院。

　　3、体检项目、标准：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

　　(七)政审阶段(由消防大队负责)。

　　1、时间：另行通知。

　　2、方式：政审主要内容包括：年龄、户籍、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明材料等。政审不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

　　(八)公示。

　　在台安县人民政府网站对拟录用人员进行公示，公示期为5天。

　　(九)签定合同。

　　对拟聘用人员公示结束后如无议异的，被聘用人员与被确定的劳务机构签订劳动合同，确立劳动关系。台安县消防大队负责与被确定的劳务机构签订用工协议。

　　(九)试用期考核。

　　台安县消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，试用期2个月。考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。

　　台安县人力资源和社会保障局

　　二〇一六年七月二十六日

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