2016-06-27 10:16:44 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
万科：从此风雨飘摇
王石离开万科几乎已成定局，但这并不意味着这对万科发展有什么好处。
王石的离开，或有三种可能：一是主动请辞;二是被迫辞职;三是董事会(股东大会)投票罢免。结果对王石都没有什么差别，除了脸面上好看与否。
但没有王石的万科，却将从此进入风雨飘摇的动荡格局，而且这将是任何人都无法改变的局面。
对宝能系、华润来讲，入主万科、整顿万科管理层也有三种路径：
一是罢免包括王石在内所有高管，全面重组万科董事会;二是，只改组董事会，保持高管稳定;三是逼走王石，挽留郁亮等高管团队。
应该说，第二、三种方式区别不大，毕竟郁亮本身就在董事会。后面这两种方式，也是保证万科相对平稳过度的办法。
即便如此，万科仍可能遭遇如下乱局：
第一，万科复牌后股价恐将大跌。
万科停牌前股价为24.43元，正好比去年11月27日万科股价开始飙涨前一个交易日开盘价14.43元多出10元。以目前形势看，万科与深圳地铁集团重组方案败局已定。况且无论重组是否成功，万科都须复牌，而复牌后无利好消息就意味着跌停板。
第二，大股东乱成一锅粥。
前面已说过，华润与宝能只能是暂时联手，最终仍坐不到一起。加上持股6.18%的安邦至今按兵不动，意向不明。这一切都可能为王石离开后的万科乱局埋下伏笔。
第三，管理团队分崩离析。
将郁亮等高管一道“驱逐”的后果不用说，就算成功挽留郁亮，整个万科管理层也将因王石的离开而陷入分裂。
郁亮于1990年加入万科，1994年(不到30岁)就任公司董事，2001年起担任公司总经理，要说没有自己的人马，那是不可想象的。
王石曾放言，最坏打算是“率团队集体出走，再造一个万科”。这就意味着，王石的去留才是决定万科高管团队稳定与否的决定性因素。
既然王石离开万科已难改变，万科陷入动荡不安也是无可避免。
造成今天这一切后果的种子，在万科成立之初就已埋下。或者说，这是一场延迟了32年的必然命运。
万科本是国有企业，在其后国企改制、股权变更以及上市过程中，均未能有效解决企业所有者缺位问题。王石主动放弃40%股权的说法真假莫辩，如果是真的，只能说这是王石这辈子做过的最错误的决定。
万科是一家股权结构有缺陷的公司，多年来却一直被当作上市公司的典范。这就像一个黑色幽默，而如今这终于又变成一个黑色隐喻。
万科的最大财富，就在于它拥有一个富有理想情怀、高效运作的管理团队。但这个团队的创造力，多半来自于一种不把自己当外人、自认能够掌握自己命运的“所有者幻觉”。
当这种幻觉被撕碎，潘多拉的盒子也将随之打开。
（编辑：辽宁华图_01）
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