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2015年辽宁大学生村官组织实施

2016-06-24 10:33 大学生村官考试 http://ln.huatu.com/cunguan/ 作者:辽宁华图 来源:互联网

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  选聘优秀高校毕业生到村任职,是为党和国家培养干部人才的重大战略工程。各级党委、政府要从培养党政后备人才、推进社会主义新农村建设、加快实现新一轮辽宁全面振兴的战略高度,充分认识大学生村官工作的重大意义,着眼长远、统筹协调、明确责任、狠抓落实,切实把这项人才培养的战略工程抓实抓细抓好。

  1、加强宏观指导和统筹协调。充分发挥辽宁省大学生村官工作协调小组在宏观指导、政策研究、综合协调等方面的职能作用,切实加强对大学生村官工作的领导,形成统筹协调、合力推进的工作格局。省委组织部要发挥牵头协调、督促落实的作用,切实履行制定规划政策、抓好组织实施、强化指导督促、落实配套保障等职责;市、县(市、区)委组织部要发挥大学生村官工作管理主体的作用,抓好管理考核、教育培养、激励表彰、有序流动等具体政策措施的制定和落实;乡镇(街道)党(工)委要加强对大学生村官的直接管理;村(社区)党组织要积极协助乡镇(街道)党(工)委,做好日常管理工作。

  2、广泛宣传发动,引导符合条件应届高校毕业生积极报名参选。充分利用新闻媒体和高校宣传网络,对我省今年选聘范围、程序和相关政策措施进行广泛宣传,鼓励符合条件的优秀高校毕业生积极踊跃报名参选。注重引导重点院校毕业生,理工类特别是涉农专业等基层急需专业毕业生报考大学生村官。同时,指导各高校按照《关于2015年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知》要求,做好大学生村官人选推荐申报工作。

  3、严肃选聘纪律,确保风清气正。整个选聘工作要严格按照“三严三实”要求,切实做到坚持标准不走样、履行程序不变通、严格纪律不放松,实施全程阳光操作,提高选聘工作的透明度和公信度,特别是考试考察等关键环节,必须严肃组织人事纪律,确保选聘工作风清气正。

(编辑:曲百灵)

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