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2015年军队文职面试:结构化面试模拟题(二十七)

2016-06-24 00:22 军转干考试 http://ln.huatu.com/jzg/ 作者:刘一娇 来源:辽宁华图

【导读】  【导读】2015年军队文职结构化面试:习近平说,机会是留给会创新的人,只有创新才能把握机会。谈谈你的看法。

  【导读】2015年军队文职结构化面试:习近平说,机会是留给会创新的人,只有创新才能把握机会。谈谈你的看法。

  习近平说,机会是留给会创新的人,只有创新才能把握机会。谈谈你的看法。

  【题型】:综合分析观点类

  【考察能力】:综合分析能力。本题考察学生对于“创新”的理解,以及是否有联系自身实际的能力。

  【观测要点】:观念创新与实践创新

  【答题要点】:

  1.机会在于观念的创新。如大学生勇于服务基层这样的意识转变,意识创新。

  2.创新提高自我的能力。如柯达的发展:没有应对机会,当数码时代来临时,必然被淘汰。

  3.创新是处事方法的改变与革新。

  4.创新本身就是创造机会。

(编辑:刘一娇)

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