2015年辽阳市事业单位公开招聘工作人员报考指南(5)

2015-11-19 09:53:56 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：互联网

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　　七、关于面试

　　1、如何确定参加面试(专业科目考试)人员名单?

　　根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　只考《职业素质与能力》一科的考生，笔试成绩=《职业素质与能力》×60 %;加试专业理论的考生，笔试权重计分的公式为：笔试成绩=《职业素质与能力》成绩×30 %+专业理论成绩×40 %。

　　2、什么时间进行面试?

　　面试时间统一安排在现场资格审核后进行。报考者可以登录辽阳市人力资源和社会保障局网查询有关面试公告。

　　3、面试之后出现的职位空缺是否进行递补?

　　面试后出现的职位空缺，不再进行递补。

　　八、关于体检和考察

　　1、如何确定体检和考察的人选?

　　根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、《职业素质与能力》成绩高者确定进入体检考察人选。

　　各招聘岗位笔试、面试成绩的权重比例计算公式为：加试《专业理论》岗位的总成绩=(《职业素质与能力》成绩×30%+专业理论(专业)成绩×40%)+面试成绩×30% ;只参加《职业素质与能力》笔试的岗位，总成绩=《职业素质与能力》成绩×60%+面试成绩×40% 。笔试、面试、总成绩均计算到两位小数。

　　2、体检和考察由谁负责?

　　市直拟聘用人员的体检工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施，考核工作由招聘单位主管部门组织实施;县(市)区拟聘用人员的体检、考核在市事业单位公开招聘工作领导小组规定的时间内由县(市)区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。不按时参加体检者，视为自动放弃。考核采取聘用单位主管部门对拟聘人员调查社会表现、遵纪守法情况和调阅档案等方式进行。

　　3、体检依据什么标准进行?

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。

　　4、在什么机构进行体检?

　　体检在具有体检资质的医疗机构，体检费用由拟聘用人员缴纳。