2015-11-11 16:51:23 辽宁招警考试网 http://ln.huatu.com/zhaojing/ 文章来源:互联网
三、招聘程序
此次招聘按照报名、笔试、计算机能力测试、面试、考察、公示、聘用程序进行。考生报名至聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果自负。
(一)报名
报名采取现场方式。考生请登录苏家屯人力资源网(http://www.sjtrlzy.com),查看最新公告栏中《沈阳市公安局苏家屯分局公开招聘合同制工作人员公告》,自行下载并填写《沈阳市公安局苏家屯分局公开招聘合同制工作人员报名登记表》。
报名时间:2015年11月16日至11月18日,上午9:30--11时,下午13:30时--16时。
报名地址:苏家屯人才中心(丽花街22号,区政府路西)。
报名要求:报名者必须本人持户口簿、身份证、学历证明、退伍证的原件及复印件(A4纸)、《沈阳市公安局苏家屯分局公开招聘合同制工作人员报名登记表》、近期二寸同底免冠彩照3张。
(二)笔试
考试科目为《行政职业能力测试》、《申论》,满分为100分。
考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定考场参加考试,并按考生须知做好考前准备。考试时间、地点、考生须知及《准考证》领取详见“苏家屯人力资源网(http://www.sjtrlzy.com)”通知。
(三)计算机能力测试
笔试结束以后,考生携带《准考证》和身份证在规定时间内到指定考场参加计算机能力测试,计算机能力测试成绩满分为100分。
(四)面试
根据笔试、计算机能力测试权重成绩由高到低排序,按招聘计划1:2的比例确定面试人员,笔试、计算机能力测试权重成绩=笔试成绩×40%+计算机能力测试成绩×10%。面试采用结构化面谈方法,面试成绩满分为100分。未按规定时间、地点参加面试者,取消其面试资格。
此次招聘实行笔试、计算机能力测试、面试成绩权重记分法。权重记分的公试为:综合成绩=笔试成绩×40%+计算机能力测试成绩×10%+面试成绩×50%,由高到低排序。
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