2015-10-26 10:07:22 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：互联网
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘信息由省人力资源和社会保障厅统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)向社会发布。
(二)报名
报名时间：自公告发布之日起七个工作日(周六、周日不休息,上午9:00至11:30,下午14:00至16:30)。
报名方式：登录辽宁科技大学校园网的公开招聘报名系统(www.ustl.edu.cn)进行报名。
报名实行诚信承诺制度，应聘者应认真阅读招聘岗位信息，如实填写个人情况，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。报名人数与招聘人数的比例不足2：1时，按规定取消或削减该招聘计划。
(三)资格审查
学校成立资格审查小组，严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认，主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行集中资格审查。
资格审查时间及相关事宜将在学校网站(www.ustl.edu.cn)公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)笔试
笔试内容注重职业素质与能力，笔试时间等具体安排将在校园网公布。笔试科目为两科：报考科员、辅导员、财务会计岗位的，笔试科目为能力测试与公文写作、计算机应用;报考建筑学、美术理论、环境设计教师岗位的，笔试科目为公共英语、命题设计;报考舞蹈、戏剧表演、钢琴(调修)、排球教师，激光共聚焦显微镜、热力模拟试验机、激光实验室、清洁能源与燃烧化学实验教师，先进制造技术、工业自动化实践指导教师岗位的，笔试科目为公共英语、专业技能测试(专业技能测试分数低于60分的，笔试成绩视为不合格);报考其他专业教师、实验教师、图书馆馆员岗位的，笔试科目为公共英语、计算机应用。笔试总成绩按两科成绩5:5的加权计算，满分100分，保留小数点后两位。笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案并商请省人力资源和社会保障厅确定笔试最低合格分数线。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)面试
按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校网站(www.ustl.edu.cn)公布。面试由学校组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按规定进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由学校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
笔试、面试成绩按权重比例5:5计算应聘者总成绩，总成绩在学校网站(www.ustl.edu.cn)公布。
（编辑：辽宁华图_01）
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