2015-09-17 11:36:14 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：辽宁华图
四、招聘方式
招聘采取考试考核。
五、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取网上报名方式，自本公告发布7个工作日内开启报名通道，具体以招聘系统通知为准。
报名实行诚信承诺制度，同一批次招聘每名应聘者只能报考一个岗位。应聘者须认真阅读相关公告通知，明确拟报考岗位的具体专业资历要求，填写报名信息，同时下载填写《个人信息诚信承诺书》、《公开招聘报名知情同意书》，确认并承诺所填写个人及报名信息真实准确。
(二)考试
笔试科目见报名系统岗位详细信息。笔试科目两科(专业及英语)，分值比例5:5，笔试成绩满分为100分，精确到小数点后两位，笔试结束后，笔试成绩送省人力资源社会保障厅备案，并商定最低合格分数线。
结合资格审查按照1：3的比例，根据笔试成绩降序排列，确定面试人员名单。未达笔试最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。
笔试成绩和面试成绩按5：5权重计算考生的最后成绩。
最后成绩相同者，按照面试成绩降序排列确定名次，若面试成绩也相同，将进行专业加试。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，随时发现问题随时取消其应聘资格。主要审查应聘者提供的身份证明、学历学位证书、外语水平证书及材料，岗位要求的其他材料。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，可以进行递补。面试、体检、考察、公示各环节出现岗位空缺的均不进行递补。
(四)体检
根据考生最后成绩，按照招聘计划1：1的比例，确定参加体检人员名单。体检工作参照公务员录用体检标准相关文件执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员，确定为拟考察人员。
（编辑：辽宁华图_01）
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