2015-05-14 15:43:06 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源:辽宁华图
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为加强生态区管理局力量,经县政府同意,决定招聘急需工作人员,特制定此方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实增强选人用人的透明度。
二、招聘计划
卧龙湖生态区管理局招聘工作人员3名,其中,计算机岗1人,机电岗1人,环境工程岗1人。
三、招聘岗位和条件
(一)计算机岗1人,条件是:全日制大专及以上学历,男性,计算机应用、计算机应用技术专业,康平户籍,年龄30周岁以下(1985年5月17日后出生),有一年工作经历者优先。
(二)机电岗1人,全日制大专及以上学历,男性,机械设计制造及其自动化、机电一体化技术专业。康平户籍,年龄30周岁以下(1985年5月17日后出生),有一年工作经历者优先。
(三)环境工程岗1人,全日制大专及以上学历,男性,环境工程专业,康平户籍,年龄30周岁以下(1985年5月17日后出生),有一年工作经历者优先。
四、待遇及管理
核定自收自支事业编制。
五、报名及资格审查
本次招聘报名,每人只能报考一个职位。
报名者需持身份证、毕业证、户口本、近期免冠1寸照片两张,于2015年5月14日至5月 16日到县人才中心报名并进行资格审查(报名时带有效证件及复印件一份)。
六、笔试
经资格审查,符合报名条件者进行笔试,笔试由县人社局组织实施,统一命题、统一评卷。考试范围:行政能力测试综合试题,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。
七、面试
根据招聘计划人数,按考生报考岗位由笔试成绩排名1:2进入面试。面试在招聘领导小组指导下由县人社局统一命题、统一组织实施。面试成绩占总成绩的60%。
八、拟聘
按考生报考岗位笔试和面试总成绩从高分到低分择优聘用,考试成绩出现并列时,以面试成绩为主。
九、体检
参照公务员录用体检标准,安排指定医院对拟聘考生进行体检,体检不合格者取消聘用资格,同时,按笔试和面试总成绩排名择优拟聘并进行体检。
十、聘用
体检合格的拟聘考生经公示后,予以正式聘用。
十一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行,成立康平县卧龙湖生态区管理局招聘急需工作人员领导小组。
组 长:
吕明臣 县政府常务副县长
副组长:
马 明 县人力资源和社会保障局局长
孙迎光 卧龙湖生态区管理局局长
成 员:
安晓祥 县人才中心主任
詹晓东 卧龙湖生态区管理局组织委员
陈玉庆 县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长
本方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:87342822
康平县人力资源和社会保障局
二〇一五年五月十一日
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