2015-02-27 08:46:08 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源：辽宁华图
辽宁公务员考试备考：申论对策题解题技巧
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对策性试题主要为考查考生提出问题和解决实际问题的能力，是申论考试的必考题型。许多考生在做这种题目时，会产生无所适从的感觉，不清楚自己所提对策是否可行，是否具有有效性、可操作性。或者脱离材料随意发挥，那么提出对策类试题应该怎么去答，如何才能拿到较高的分数呢?
1、对策具有针对性
这里所说的针对性是说，所提出的对策是针对要解决的这个特定问题能够切切实实解决此类问题的，而不是生搬硬套，从其他题目中照搬过来的。形象的说，便是“一把钥匙开一把锁”、“一个萝卜一个坑”。所谓的“锁”和“坑”就是存在的问题，所谓的“钥匙”和“萝卜”便是解决此类问题的对策，它们之间是一一对应的关系。如果所提的对策不能和材料中的特定问题所对应一致，那么你的对策就是无效的。
2、对策具有可行性
具有可行性的对策有两个限制条件：要符合虚拟人物的身份;要具有可操作性，符合政府的职能。考生在作答时，一定要切记，作答申论的虚拟身份应该是国家公务员的身份。只有明确自己的角色定位，才能认清自己的职责，不至于提出不符合虚拟身份的对策。
3、对策具有可操作性
可操作性的含义就是能够具体落实下去，举个例子：针对“用电荒”问题，有考生提出“错时上下班”“实行夏令时”，的确，错开上班和下班的时间能一定程度上解决问题，但关键是，真的能“错的开”?答案同样是一个大大的问号，这一措施看起来很完满，但实际上根本就落实不下去，属于典型的“水中月”、“镜中花”、所以也是不行的。
4、对策具有常识性
这里的常识性是指：提出的对策要“合情合理合法”，所谓合情是指所提措施必须符合国情、现实的情况，就是指不脱离实际。所谓合理，是指符合道理、事理及社会伦理道德。这一点非常好理解，就是要符合我国的法律法规。那么，在申论的措施中，我们又该如何来理解“合理“这一原则呢?同样举一个例子来进行说明。比如，看到一老太太跌倒，是该担心被反咬一口而无动于衷，还是应该“积极救援”呢?这原本是一个非常简单的问题，然而现实却让简单的问题复杂化了。是的，不救援不会去追究你的责任，但这有违事理及社会道德，这就是不合理。联系到我们的申论，又该如何理解呢?比如说，针对企业噪音污染问题，有人提出措施“罚款，搬迁”。的确，罚款和搬迁能“解决问题”，但我们不容忽视的是，从企业自身的角度而言，发展和生产是“天经地义”的事情，我们是不是可以采取整理整顿、技术扶持等手段来解决噪音问题呢?如果能的话，这是不是比“简单而粗暴”更符合社会发展的要求呢?
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华图教育 于秀影
2015年2月19日
（编辑：admin）
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