2014-12-24 14:46:22 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源:辽宁华图
政法干警面试技巧:考情考务分析
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2014年政法干警的面试即将打响,也是政法干警新改革的第一年,所以考生们要做好充足的准备。依据历年辽宁省考公务员面试来看题型变化不大,考试形式也相对比较单一、稳定,通常会采用结构化面试为主。在国考和个别省份面试中每年都会有一些新意题型出现,如抄写诗词类、编写微博、演讲、漫画等新形式,但是无论以何形式进行考查,最终都是为了考查考生是否具备公务员所应具备的基本能力和素质,你所报考的岗位是否和你个人素质相匹配,从而再考生中优中选优,选拔真正符合国家要求人民好公仆,实现个人的理想和价值,为人民服务。
根据历年面试真题命题的趋势,2014年政法干警面试的趋势仍然会以结构化面试为主,结构化仍然是辽宁省政法干警面试的主要考察形式。作为省级高级别的公务员考试,考题相对较为保守;测查考生的各种能力,为成为准公务员打下良好的基础,所以说结构化面试考查的能力较为全面、具体。由于近年来公务员考试的不断发展,学生整体的答题水平已有很大提高,所以传统题型也很难将考生分数拉开差距,这样在未来的省考面试中题目将更加灵活,不再固化出题模式,而是更注重对考生的发现问题和实际解决问题能力、情商水平和性格进行深入的考查,从而保证选拔的人才在未来的岗位中能够真正的胜任工作,同时也有效的避免了人员的流失。所以考生在面试应答中要言简意赅,迅速抓住题目的重点,准确切入,把握能力要求才能从容应对,无外乎就是让我们在考场上能把分拿来才是王道。下面针对辽宁省考题型进行如下分析:
通过对历年公务员面试题的统计分析可以看出,结构化面试题目大体分为以下六类:综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变、自我认知与职位匹配、情景模拟。综合分析仍然是主导题型,而且每年题型分配比例几乎都差不多;情景模拟是辽宁省的首创,也有一些省份参考借鉴过,但是这两年并没有出现,可能今年会再次出现。2011—2013年间,都是以结构化面试为主,但2012年有所变动,辽宁省首次出现了材料题,这与以往有所不同,新的形势对考生的难度突然增加,但是我们会发现其实题型的分布并没有变,而且仍然是以综合分析为主,其余几种题型均匀分布的。
辽宁省政法干警面试考务分析
成绩比重:2014年辽宁省政法干警考试,综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
题型:以结构化面试为主,包括自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟等题型。
题目数量与面试时间:2013年省考结构化面试的标准化题量为:3道题15分钟或4道题20分钟。
华图教育 滕云亮
2014年11月
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