2014-04-15 18:10:02 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
五、采取考核方式招聘岗位的招聘步骤
(一)发布招聘信息
本公告及具体招聘计划经省人力资源和社会保障厅审核后,在辽宁省人事考试网(www.lnrsks.com)统一向社会发布。辽宁省交通厅网站(www.lncom.gov.cn)同步发布。
(二)报名
采取考核方式招聘的岗位,采用现场报名的方式报名。
报名时间:自本公告发布之日起7天内(周一至周五上午8:30至11时、下午14至16时;周六、周日上午9:00-11:30时)。
应聘者需携带报名表打印件2份、本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料(原件和1份复印件),报名光盘1张[光盘内容包括:报名表电子版(见附件)、近期免冠2寸正面证件电子照片(JPG格式,大小20KB以下)],按下表所列地址到所报考用人单位人事部门报名。工作经历年限的计算截止日期为2014年6月30日。
用人单位报名地址咨询电话
中朝鸭绿江界河公路大桥管理处沈阳市和平区砂山街128号312房间024-31896083
辽宁省交通工程造价管理中心沈阳市和平区十三纬路十九号211房间024-23868879
报名实行诚信承诺制度,应聘者应认真阅读招聘岗位信息,如实填写个人情况。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一经发现,即取消该报考人员考试或聘用资格。每名应聘者只能报考一个岗位。
如某一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例不足2:1时,用人单位有权决定是否取消或削减该岗位招聘计划,如取消或削减招聘计划,用人单位将以电话或网站公告方式通知应聘者。
(三)考核
考核采取面试的方式进行。面试由专业面试和职位匹配性测评两部分组成。主要考察应聘者学习、实习、工作履历,专业知识掌握情况,科研能力,组织协调能力,语言表达能力,人际关系协调能力等方面情况。面试采用量化考核计分,面试专家分别独立赋分,满分为100分,其中:专业面试满分80分,职位匹配性测评满分20分。应聘者专业面试和职位匹配性测评两项成绩之和为应聘者面试最终得分,按面试最终得分成绩排序,按1:1的比例确定思想政治考核人选。如面试最终得分相同的,以专业面试得分高者排名在前者为考核人选。面试最终得分合格分数为60分,达不到合格分数的不予聘用。
考核的时间安排和具体要求在省交通厅网站另行通知。
(四)体检、思想政治考核、递补、公示及聘用
体检、政治考核、递补、公示及聘用等各环节的程序和要求与以考试方式招聘岗位相同。其具体时间安排另行通知。
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