2014-04-15 18:06:50 辽宁事业单位考试网 http://ln.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
报名人员只能选择一个岗位报名，多报岗位的取消其应聘资格。应聘者应认真阅读招聘岗位信息，如实填写个人情况，并保证所填信息真实有效。
考试考核岗位报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减招聘计划。
(三)资格审查
网上报名时，将进行资格审查，主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查，具体时间及相关事宜将在我院校园网(http://www.lnpc.edu.cn)公布。
未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
所有岗位参加省人事考试局统一组织的事业单位招聘考试笔试。
考试科目为：《职业能力测验》和《申论》。
《职业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分。《申论》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试要求、时间和地点详见辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)《关于做好2014年上半年事业单位公开招聘人员同步考试考务工作的通知》(辽人考[2014]21号)文件。笔试成绩登录辽宁人事考试网查询。笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省教育厅并商请省人社厅确定最低合格分数线。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
面试采取试讲方式。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试具体日期及安排在我院校园网(http://www.lnpc.edu.cn)公布。
笔试、面试成绩按权重比例5:5计算应聘人员的总成绩。
(四)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。
体检合格者确定为拟聘人员。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因产生的岗位空缺，需递补的，经省人力资源与社会保障厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。
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