2014-04-09 08:58:26 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源：辽宁华图
2014年辽宁省公务员考试面试技巧：综合分析观点类
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回顾历年公务员面试的题目，综合分析无疑是题型研究的重点、难点，通常会作为整个考试中的第一题出现，其中观点类的综合分析题目则是重中之重、难中之难。对此，对观点类题型如何备考进行分析讲解，帮助考生更有效的备考面试。
第一、观点类题目考察要素
观点类的综合分析题目也是综合分析题目的一种，它考察的要素当然同综合分析一致，那就是主要是综合与分析能力，同时也涉及语言表达能力。不过我们认为，除了上述要素外，这种题型在能力要求上，还有这么几个特点：
(一)、更考察考生的系统思维能力
我们拿到一个观点，具体看法能够谈到的方面是很多的，因此答题会比较散乱，所以考生应该有一定系统思维能力，把脑子中想到的答题点有机组织起来。
(二)更考察考生说话简明扼要的能力。
我们也指出对于观点类的题目，可答的内容过多，很容易显得啰嗦，要突出亮点更不易。因此，考生应该善于择其要点来答题。
(三)是更容易考察到考生的人岗匹配性。
这种题型其实某种意义上就是人岗匹配类，它涉及到的话题往往都是和考生个人素质、禀赋、特性、价值观密切相关的，对于考官全面了解测试对象更有帮助。
第二、观点类题目的总的答题思路
一般说来，对于一个观点，我们的论点和答题内容可以从这几方面去给出：
(一) 是什么——解释话题的概念
对于某个观点，首先要考虑的就是观点说表达的是什么意思，只有明确题目中观点的具体含义，才能更好的在后续的答题过程中表述出自己的看法。当然，如果一个观点过于直白，或者语言好组织，那么这部分我们也可以技术性地选择不答，毕竟这不是答题的重点部分。如果是很难懂的一些观点，可以简要的阐述一下该观点所表达的意思，阐述的道理。
(二)怎么看——表明自己的立场
对于第一部分，我们已经阐述了题目中观点的含义，阐述的道理，对于题目的意思、道理，应该简要的阐述一下自己的立场，是拥护还是反对，是赞同还是辩证看待等。
(三)为什么——对于话题的深入分析。
对于题目中的观点，如果表达的是积极的价值观，正确的价值观，我们可以着重谈下该观点的意义，正向的影响;如果表达的是消极的价值观，我们可以谈是之所以出现这种价值观的原因，也可以谈下错误价值观的危害;如果是辩证的价值观，我们可以两方面的看待，积极的一面谈影响、意义，消极的一面谈危害、原因。
(四) 怎么办-对于话题给出建议
该部分为题目的主体部分，应该着重谈题目观点的现实指导意义。即在现实的生活中如何去践行，如果是积极的价值观，着重谈对社会的影响，如何去践行;对于消极类的观点，着重谈如何去预防、改正;对于辩证类的，积极的一面去践行，消极的一面提对策、措施。
另外，我们还可以谈谈启示。
就是围绕着这个话题我们所得出的结论，我们是否能把它用于指导我们其它方面的工作。一般说来，我们一般从如下两方面来谈：联系自身-谈它对于我们个人的人生实践的指导意义;以及联系国家社会-谈它对于国家、社会生活实践的指导意义。
第三、观点类题目中的答题建议
很多同学感觉观点类的题目比较难，那就需要同学们在考试前应该大量的加以练习，可以多关注领导人的发言，尤其是涉及民生、教育、廉政、梦想等等，也可以多看一些积极向上的价值观类的，如平凡与崇高、态度决定成败、顺境与逆境、兴趣与事业、理想与目标、创新、诚信、进取精神、责任、竞争与合作、道德与法律等等。当然也可以准备一些具体的事例，如感动中国的人物，社会上的感人事迹等等，用具体的真挚的感人事例来丰富自己的答题。
最后，只有做好充分的准备，牢记答题思路，大量的材料阅读与背诵，真挚感人的事例，条理清晰，语言流畅，表达自如的发挥，就一定能够取得理想的成绩。希望对广大考生提供相应的帮助，祝广大考生在面试路上过关斩将，马到成功。
（编辑：辽宁华图_01）
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