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2014年国家公务员考试面试技巧:眼神交流很重要

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  面试考试中与考官的眼神交流很重要,许多考生往往忽略这个问题。考生在面试考场与考官交流的过程中,往往会更在意考官对自己的态度和表情,从而根据考官的一些微妙的表情变化,来判断考官对自己的好恶,以及对自己的成败做初步鉴定。虽然考官的表情不会对考试分数有直接的影响,但是却会直接影响到考生的情绪变化,或是考官点头认可,考生越答越有信心;或是考官表情过于严厉,考生因惧怕心理而影响到答题的效果,那么应如何应对考官的不同表情呢?

  一、考官表情亲切时。

  考官的亲切往往表现在微笑或点头,这时考生可以完全借助考官的这种表情,增强自我的自信心,整理好思路,大方、自信的进行作答,用自己的行为去巩固提升已经获得的的好印象。

  二、考官表情严厉时。

  如果面对的考官表情过于严厉,而应该是努力调整自己,去适应考官。其一要做好心理调节,要清楚地知道考官的严肃表情未必是针对考生个人,有可能是其性格使然。其二要做好本分。作答时要排出任何杂念,认真作答即可。其三结构化考场考官一般为7~9人,考生可以减少与严肃的考官的对视,应多兼顾与其他考官进行目光交流。

  三、考官摇头叹息时。

  如果面对的考官在考生答题时,有摇头、叹气等反面暗示的表情。一是考生要对自己做正面的心理暗示,“考官可能想起了近日的不开心事情,与我无关”不要受其的表情影响,正常发挥进行答题即可;二是要有阳光心态,想清问题沉稳应对。认为考官的表情就是对自己的考场临场应变能力的考查,稳定自我情绪,表情自然的进行作答,给考官一个满意的答卷。三是无视考官的消极暗示,尽量找一个表情亲切的考官与其对视,侃侃而谈,舒缓氛围。

  四、考官不看你时。

  如果进考场答题时,有的考官不抬头看你,自顾自己一味的忙着,不要认为是考官的轻视,而应从内心理解考官,有可能是考官在为上一位考生核分等,不能因为考官不看你就放弃表现自己的机会,而应用完好的答题和洪亮的声音提醒考官的耳朵,使考官只好选择听你把题目答完。

  五、考官显得疲惫时。

  如果考官的表情很倦怠,或是在考生答题时有不耐烦的表情,这时考生在理解考官的辛苦的同时,更要有所应对。考生要考虑到是否是因为临近中午、下午休息,考官很疲惫了,这时考生就应理清答题思路,简洁、清晰的作答题目,与考官达成默契,这样“善解人意”的考生,更容易给考官留下好印象。

  六、考官有其他复杂的表情时。

  如果在考场有考官表情复杂,或与其他人窃窃私语,考生应排除各种不利考试的杂念,内心暗示“考官在探讨题目,与我无关”,而且要有毛主席在戏台看书的不惧嘈杂的忘我精神,清晰、自然地作答题目。

  建议考生,在考场上考官的表情变化还会有很多,考生只要调节好自己的心态,作答时阳光、自信、真诚,在考试中就一定能得到考官的认可。

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(责任编辑:钱春霞)

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