2013-10-02 13:00:30 辽宁国家公务员考试网 http://ln.huatu.com/guojia/ 文章来源：辽宁华图
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一年工资收入不到3万元,最低的一个月仅为775元。近日,一名叫"乡镇公务员"的网友在湖南一知名论坛上发帖,晒出了一份每月发放工资的银行存折照片。虽然该网友明确表示这"纯粹是晒一下自己的工资,没有其他的目的",但此举还是迅速引起了网民的关注和热议。
公务员公开网上晒工资，这样的行为本身就值得肯定。因为按照《政府信息公开条例》的基本精神，公务员的工资应该属于政府信息的组成部分，理应进行公开。但是在现实中，公务员的工资往往是不会公开的，所以，无论这名公务员工资的真假程度，这样的行为本身却是值得鼓励的。但其公布工资的目的很明显，那就是"哭穷"，即自己工资水平太低，年薪不到3万。但这样的"哭穷"行为引来的却是信息不对称的伤，一方面，这份工资单到底是真的还是假的，就是信息不对称的部分;另一方面，在这样寒碜的工资水平之下，为何还有那么多人挤破头考公务员，更是信息不对称的重要内容。
其实，这个工资单一公布无非就有两种可能：真的或者假的。让我们先假设这份工资单的真的，那么，辛辛苦苦考公务员到底值不值就成为一个话题。因为面对的基层公务员就是年薪不到3万的现实，而相对而言，千千万万的考试队伍却成为另外一种景观。在工资单是真的情况之下，所有的这些人都是盲目的。而之所以促成他们盲目的原因就在于信息不对称，即人们不懂得基层公务员的真实现状，只是随着大队伍盲目进行考验的举动罢了。而造成这种局面，一方面是社会上传统对于"学而优则仕"观念的推崇;另外一方面无疑就是因为不知道真实的情况造成的盲目。
但是，这份工资单如果是假的呢?因为人们普遍怀疑的现状就是"灰色收入"，这些收入不包含在工资之内，包括各类奖金、津贴等形式。而这样的一种情况，更是一种信息不对称。即公务员仅仅晾晒的是工资，具体总收入如何却是一个无底洞，造成公众对公务员体系的误解也从这里开始。即使没有"灰色收入"，人们也会往这上面想。在这样的情况下，公务员考试的大军就永远不会停止。所以，这样的情况呼吁一种透明机制的出现，打破两种信息不对称的现状，对于公众还原视听，让人们懂得公务员工资水平到底是多少，避免造成误会。
所以，从表面上看，公务员晒工资"哭穷"仅仅是一种个人行为，但在这种个人行为背后却隐藏着信息不对称的矛盾。从工资单的真假看，都存在着信息不对称，而这样的信息不对称造成的必然结果却是公众对于公务员工资的误读。无论如何，这样的公务员"哭穷"都面临着这样的尴尬结局，破解之道路唯有通过信息公开，打破信息不对称，还原一个真实面目。
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