2013年沈阳市皇姑首府新区招聘聘任制城管工作人员公告
为努力把皇姑首府新区打造成为“都市气派、秩序井然、流光溢彩、实力雄厚”的新城区，现面向社会公开招聘聘任制城管工作人员，具体如下：
一、招聘岗位及数量
计划招聘聘任制城管工作人员20人。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍、享有公民政治权利的男性公民；
2．拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3．为人正派、诚实守信、乐观向上、身体健康，工作态度积极，勤勉敬业、有团队意识和合作精神；
4．具有国家承认的大专及以上学历；
5．年龄在26周岁以下（1987年5月11日以后出生）；大学本科以上学历及有城管执法工作经验者年龄可适当放宽至28周岁 （1985年5月11日以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身高要求在1.65米以上，双眼裸眼视力在0.8以上，矫正视力在1.0以上。无纹身和传染性疾病。其他条件参照人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行；
7．同等条件下，政治面貌为中共党员，法律、行政管理、公共管理、工程管理等专业者优先录取；
8．未被政府机关或事业单位开除公职或辞退，无治安处罚记录，本人及直系亲属未曾因犯罪受到刑事处罚。
三、报名方法及招聘程序
（一）报名方法
1．报名时间：2013年5月11日至5月22日（周六、周日休息），上午8时30分至11时30分，下午13时至16时报名。
2．报名地点：沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局（皇姑区嫩江街44号甲，局内二楼大厅报名处）；
3．报名方式：采取现场报名，咨询电话：024-86247497，86205076；
4．报名材料：
①《皇姑首府新区招聘聘任制城管工作人员报名登记表》一份（到皇姑区政府网本公告中自行下载附件1，并如实填写）；②学历、学位证书原件及复印件各一份，身份证原件及复印件各一份；③近期一寸同底免冠彩照3张；④招聘条件中提到的以及有助于报考的其他证明材料，提供的材料必须真实；
如未被录取，报名材料及照片一律不予退回；
（二）笔试、面试
1．笔试。笔试采取闭卷考试方式，考试科目为：《行政职业能力测试》，总分为100分。笔试时间、地点以准考证为准，报名者请5月22日后登录皇姑区政府网主页，到右侧公示公告栏查询（http://www.syhg.gov.cn/syhg/index.html）。
2．面试。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维等方面能力。按笔试成绩由高到低1:2的比例确定面试人员,最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试（进入面试人员名单见皇姑信息网公告），面试成绩满分为100分，面试时间、地点另行通知，笔试后请随时关注皇姑区政府网。
（三）招录
笔试、面试成绩按权重4:6计入总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据总成绩由高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人员，因体检、考察不合格出现的缺额，按总成绩由高到低进行递补（体检时间、地点另行通知，面试后请随时关注皇姑区政府网）。
（四）公示
拟聘用人选确定后，在皇姑区政府网上公示，时间为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示无异议者，办理聘用手续。试用期2个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解聘。
四、薪酬待遇
此次招聘人员工资由区财政负担，扣除五险一金后，工资标准为2500元/月。
其他未尽事宜按相关法律法规执行。
皇姑区人力资源和社会保障局
