2013-05-06 09:24:22 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源：互联网
河北35.5万大学生面临就业创历史新高
2013年4月23日，从河北省人力资源和社会保障厅今天召开的新闻发布会获悉，今年河北将有35.5万名大学生面临就业，就业人数创历史新高。
目前结构性矛盾依旧突出，面对这种就业形势，河北将进一步创新举措，重点建立高校毕业生从政策到服务、从离校到上岗环环相扣、无缝衔接的就业服务体系。河北将调整和完善创业补贴、中小企业吸纳高校毕业生社保补贴政策，对两年择业期内高校毕业生初次就业创业提供就业和社保补贴。对有创业意愿的高校毕业生，开展创业培训实训，提高其创业能力。落实好小额担保贷款及贴息、税费减免、落户等创业扶持政策。
加强对离校未就业高校毕业生的实名制管理和服务。依托公共就业和人才服务机构，摸清离校未就业毕业生的就业需求，提供相应的就业创业服务。
@河北省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜表示，就业是民生之本，今年省人社厅将加大政策扶持力度。调整和完善创业补贴、中小企业吸纳高校毕业生社保补贴政策，对两年择业期内高校毕业生初次就业创业提供就业和社保补贴。对有创业意愿的高校毕业生，开展创业培训实训，提高其创业能力。会同有关部门切实落实好小额担保贷款及贴息、税费减免、落户等创业扶持政策。
@全国政协委员苏华：创造宽松就业环境减轻高校毕业生就业压力。1
@全国人大代表、人力资源和社会保障部副部长王晓初建议，解决目前的就业难问题，政府应该加强重视、加大力度，建立和完善面向全体劳动者的职业培训制度，特别是调动企业的积极性，加强对劳动者的培训。今后我国将实施更加积极的就业政策，目前最关键的是政策落实。1
@教育部副部长杜玉波表示，当前高校毕业生就业形势“复杂严峻”。2
1来源：和讯网
2来源：21世纪网
有一组数据显示大学生毕业60%首选一线城市就业；另一组数据显示，60%的白领打算去二线城市发展，你怎么看？
一直以来，一线城市以其发展的速度和广阔的发展空间对人才产生着强大的吸引力，很多大学生们为了在一线城市谋得一席之地孜孜以求。随着时代的发展，越来越多的白领选择二线城市作为职业发展新驻地。这体现了当代青年择业观的理性和多元化，是一种进步。
我认为，就北京、上海等一线城市而言，它们吸引大学生“打拼”的原因，主要有以下几点：
一是这些大城市为年轻人提供了一个公正合理的竞争环境，能够施展才华；二是大学生对职业发展和事业理想有比较长远的规划，需要在工作中不断“充电”，而在大城市可以开阔视野，使自己的事业拼搏更具前进的动力；三是大城市资源相对丰富，例如硬件设施比较完备，除物质建设比较完善外，还具有较为浓厚的文化氛围和社会福利保障，可以提供更为优质的生活和工作条件。
但随着大城市“拥挤”现象越来越严重，生活成本、生产成本越来越高。社会竞争逐年加剧，教育、卫生、就业和保障等公共服务供给压力不断增大。高额的房价、拥挤的交通、巨大的工作压力、紧张的生活节奏，使很多在一线城市求发展的年轻人越来越难以承受。而随着国家出台大量区域发展政策，如西部开发、东北振兴和中部崛起战略，促进了一大批二线城市的崛起。很多白领开始从一线城市向二线城市流动，这既有市场调节方面的原因，亦是理性选择的结果。
第一，基于城镇化发展，未来一段时期内，二三线城市与大都市之间的差距会越来越小。从这个角度来讲，当二线城市的通信网络和交通网络构建完善之后，开放和便利将不再是大城市的专利。
第二，二线城市的工业化程度提高，必然会吸引很多企业的投资，企业对人才的需求必然会直接影响到人才的流动。
第三，在追求事业发展的过程中，个人选择一线城市或二线城市，都是为了实现更加优质的生活品质，让生活变得更加美好。经济发展水平的提高，意味着工作机会增多、生活条件得到改善、收入水平提高，所以二线城市对人才的吸引力显著增强。
总之，我认为一方面坚持留在大城市发展的年轻人要正视当今城市格局的发展现状，必须对竞争的激烈性和残酷性有必要的心理准备，同时要抓住一切机会努力丰富自己的知识和技能，提高自我的竞争力。另一方面，城市管理者也要在加强城市包容性上多做文章，进一步优化创业环境、吸引人才，从更大层面上实现智力资源的畅通流动和循环，让各类各层面的人才能够发挥最大价值。
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