辽宁公务员考试热点：健康社会不该人人自称弱势群体

2013-03-29 09:14:07 辽宁公务员考试网 http://ln.huatu.com/gwy/ 文章来源：辽宁人事考试网

　　相对于1名弱女子，4名精壮的城管执法队员，不要说在人数上有压倒性优势，即便“一对一”地对抗，城管执法队员声称自己弱势也会被人笑掉大牙。更何况，自称弱势群体的城管执法队员，在处于“弱势”的情况下并未受到明显伤害。

　　城管执法队员这里所说的弱势，不是生理上的，而是心理上的。面对追打自己的女小贩，4名城管执法队员如果想要“以暴制暴”，其实易如反掌。可这种“反击”一旦付诸实施，在近些年来城管执法队员已声名狼藉的现实之下，无异于火上浇油。“暴力”反击还可能引发小贩更加暴力的行为。毕竟，城管执法队员被刺伤的教训就在眼前。

　　在可以确信自身不会受到实质性伤害的情况下，城管执法队员表现出一定程度的弱势，至少说明他们开始明白：在当下的舆论环境中，强势是强势者的墓志铭，弱势是弱势者的通行证。理解了在城管执法队员和小贩发生冲突时，旁观者往往会自然而然地倾向于弱势的小贩一方，就会明白城管执法队员希望抓住任何一个机会“塑造”自己弱势群体形象的原因了。

　　同情弱者是人之常情，无可厚非，可当弱势群体被不分青红皂白地视为正义一方，而且人人都争先恐后地往弱势群体身上靠的时候，说明我们的社会一定出现了某种问题，即在某种程度上不是靠规则而是靠道德来评判是非曲直。一个健康的社会，弱势群体一定是一个客观的、外在的标准，比如物质上不够充裕、身体上不够健全，等等。但是完善和统一的制度规则，会让这些“弱势群体”在心理上有一种强势感——我不会因为其他方面的弱势而处于受欺负的状态。

　　可当下，很多时候这种内在的强势和外在的弱势恰恰被颠倒了。除了强势的城管执法队员自称弱势外，人们还可以看到太多被公认为强势的群体，也拼命把自己归入弱势群体的行列，比如官员、白领等。2010年的一项问卷调查结果，就是对此最好的说明——认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%;公司白领受访者达57.8%;知识分子受访者达55.4%;而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”的网友则高达七成。

　　你可以说自称弱势是一种矫情，可是如果把弱势理解为对未来预期的不确定性，某种程度上我们每个人确实都是弱势群体。回到城管执法队员自称弱势群体的问题上，如果城管执法队员有正当的权利抗拒那些“不可能完成的执法任务”，如果规则能确定任何人实施暴力行为都必须承担法律责任，那么被“暴力侵犯”的城管就不会从弱势上找靠山，而是从规则中汲取力量。

　　重建社会行为规则，让人人都能生活在稳定且可预期的规则之下，这才是健康社会的常态。当人人都往弱势群体身上靠时，弱势有可能是“护身符”，但是，它终将是最真实也最让人感到无力的弱势感。